【摘要】本文在充分肯定公平观念是反性别歧视理论核心构成的基础上,分析它在社会变迁中可能存在的局限性,提出社会福利最大化原则能够与时俱进地丰富传统公平理念的内涵,并且为反性别歧视提供明确的指引,福利与公平两种价值观的有机融合能够为反性别歧视提供更合理的法理解释。同时,在政策层面,以福利观作为反性别歧视的指导原则可以同时兼顾公平和社会福利水平。
【关键词】
《建筑知识》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中国医疗管理科学》 2015-05-12
《中外医疗》 2015-07-03
《重庆与世界》 2015-07-06
《广西广播电视大学学报》 2015-07-01
《当代体育科技》 2015-07-07
010-56259535
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